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“机器人工程技术人员”这一新职业的兴起和壮大折射出近年来我国机器人市场的蓬勃向上和产业智能化的发展趋势。中国电子学会发布的《中国机器人产业发展报告（2022年）》预计，中国机器人产业2017年至2022年五年年均增长率达22%。

　　“一方面是产业规模不断提升，另一方面，技术的进步带动了创新应用的深化拓展，智能机器人正在走入千家万户，赋能千行百业。”中国电子信息产业发展研究院产业政策研究所所长董凯指出，“数据显示，我国工业机器人应用领域从2013年的25个行业大类、52个行业中类扩展到2021年的60个行业大类、168个行业中类。”

　　“机器人产业的发展在引领相关技术实现群体性突破的同时，对相关领域的人才需求也进一步提升。”董凯表示，“目前，机器人和人工智能领域人才缺口已呈现加速放大态势。根据《制造业人才发展规划指南》，2015年至2025年，高档数控机床和机器人人才总量将翻一番，人才缺口将持续扩大到450万人。”

　　“从掌握的数据来看，目前机器人工程技术人员薪酬普遍较高，月薪基本都达到一万元以上。”上海库茂机器人股份有限公司CEO俞俊承提到。

　　“人社部将机器人工程技术人员列为新职业，反映出产业发展正趋向更高层次，对高端人才的需求也更上一层楼。”俞俊承表示，机器人工程技术人员更注重机器人解决方案和系统集成，要能将市场需求与技术研发进行衔接，帮助产品更好在产业中落地。

　　为了更好发挥人才对产业智能化的积极作用，俞俊承建议加强机器人产业职业培训体系建设。“机器人产业人才培养对设备场地等要求较高，培养周期较长，更需要政府和大型企业加大投入力度，建立起更完善的培养体系。”他说。

　　“在我看来，国内的机器人产业有着旺盛的创造力和活力，每天都有新的想法涌现、新的产品诞生。我相信机器人工程技术人员将有更加广阔的发展空间，我也希望自己可以不断提升，跟随时代大潮共同发展。”张守荣表示。

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