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　突出三个重点，即着眼点上突破，打好质量攻坚战；着眼线上联动，推动全链条质量协同升级；着眼面上提升，促进区域质量协同发展。强化四个支撑，即以现代先进的测量体系提升产业链供应链创新力、以协同领先的标准群增强产业链供应链稳定性、以专业高效的检验检测保障产业链供应链可靠性、以权威公信的质量认证认可促进产业链供应链高端化。发挥三个作用，即发挥质量政策的示范引领作用、政策激励作用、底线约束作用。日前，《吉林省人才发展条例》公布、山东省临沂市发布《人才支撑产业发展十条措施》、雄安新区发布人才措施“十六条”……近期，多地通过完善人才引进政策、支持重点产业发展等，频频亮出新招抢揽人才。记者在采访中了解到，多地充分落实以产聚才、以策纳贤等措施，让人才链真正赋能产业链，助力传统产业加快转型、新兴产业高质量发展。

　　多地发布新政抢揽人才

　　“人才是第一资源。产业链发展促使人才链聚集，人才链集聚将进一步补强产业链升级，最终形成良性循环模式。”四川大学公共管理学院副院长罗哲向记者表示，在促产业发展中，要始终重视人才作用，做好人才引进及人才生态保障等工作。

　　为营造良好人才生态，多地陆续发布落户优惠、购房补贴等优惠政策。

　　日前，《吉林省人才发展条例》公布，其中提到，鼓励用人单位采取协议工资、项目工资等方式柔性引进高层次人才。

　　临沂市发布的《人才支撑产业发展十条措施》中提到，为加强人才住房保障，3年内在全市筹集1万套租赁型人才公寓，本科及以上毕业生即可申请入住，3年内租金按市场价格的10%、第4年按30%、第5年按50%收取等。

　　为吸引优秀青年人才到雄安就业创业，雄安新区发布人才措施“十六条”，其中指出，高校优秀应届毕业生来雄安参加应聘考试免费入住“人才驿站”；入职后5年内，每月按博士生3000元、硕士生2000元、本科生1000元发放生活补贴。

　　“通过积极政策引导，进一步解决人才就业、职业发展、生活家庭等各项保障问题，将有助于实现人才供给与产业需求的合理匹配。”

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