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下一步人社部门将加力落实好优化调整的稳就业政策，持续推行“直补快办”模式，推动政策效果不断显现；同时加快制定高质量充分就业意见，加大对吸纳就业能力强的行业企业支持力度。在增强供需匹配方面，将推出全国就业公共服务信息平台，打造万个“家门口”就业服务站；合理布局零工市场，推进即时招聘服务，完善促进灵活就业的激励政策和保障措施。

　　值得注意的是，当前，正值高校毕业生离校季，还有一些青年没有落实就业工作，为此，人力资源社会保障部门于7月至12月，以“服务促就业筑梦迎未来”为主题，启动高校毕业生青年就业服务攻坚行动，采取“一二三三”服务举措，千方百计促进他们就业创业。

　　地方层面，多地也加码促就业、稳就业政策。据不完全统计，截至7月23日，7月以来已有北京、陕西、上海等十余地推出优化调整稳就业政策，具体涉及扩岗补助、实名帮扶、扩大招聘、就业见习、校企合作等多项内容。

　　例如，上海市就业工作领导小组最新发布《关于印发〈关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的若干措施〉的通知》；云南省人民政府办公厅印发《关于进一步推动高校毕业生等青年就业创业17条措施》，提出一系列支持高校毕业生等青年就业创业的政策举措，部分政策措施实现了创新突破。

　　企业等各类经营主体更是稳住就业基本盘的关键。江苏沃得集团人力资源总监邓克存介绍称，沃得集团对岗位进行梳理，针对大学生拿出了近500个优质岗位，自2023年1月至今，已招聘大专及以上学历280多人，7月底还有100余名应届生统一报到。

　　亿纬动力人力资源总监赵宝玲也对记者说，公司为2023年校园招聘提供1000余岗位，不断带动就业岗位增加，与此同时，公司重视校企联动，已对接全国10余家高校开展不同形式合作。据赵宝玲介绍，目前，亿纬动力已进入全面数字化升级阶段，基于“60GWh超级工厂”建设，将与合作高校启动数字化相关专业深度合作，实现“毕业”即“就业”

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