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首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示,活动的开展将促进劳动力市场供需对接,提高就业效率。
张成刚认为,当前我国经济处于转型升级过程中,就业工作思路要跟上转型节奏,需要就业政策不断完善、不断补位,为公共就业服务机构开展工作提供政策支持。
“下一步,为做好促就业工作,在不断完善就业政策体系的同时,要加强劳动市场监测和分析,为政策制定和调整提供依据。”张成刚表示,利用好社会力量提供公共就业服务的能力,推动社会力量加入公共就业服务,充分发挥市场与公共机构两方面的优势,并且持续推进数字人社建设,推动公共就业服务机构数字化转型,提高服务质量和服务效率。
记者1月11日从工业和信息化部获悉,工业和信息化部、国家发展改革委等十部门近日联合印发《绿色建材产业高质量发展实施方案》(以下简称《实施方案》)。方案提出,到2026年,我国绿色建材年营业收入将超过3000亿元,2024至2026年年均增长10%以上,总计培育30个以上特色产业集群。
绿色建材产品是指在全生命周期内,资源能源消耗少,生态环境影响小,具有“节能、减排、低碳、安全、便利和可循环”特征的高品质建材产品。目前,我国绿色建材产业规模不断扩大,质量效益不断提升。
工业和信息化部原材料工业司相关负责人介绍,2023年预计绿色建材营业收入超过2000亿元,同比增长约10%。以建筑卫生陶瓷、新型建材和石材等为主要业务的产业园区或聚集区在全国范围内已达100余家,培育了9个绿色建材国家新型工业化产业示范基地。
这名负责人同时表示,总体而言,我国绿色建材产业达到国际先进水平,但企业绿色低碳和智能制造水平尚需进一步提升,绿色建材工程选用和市场消费动力尚显不足,未能形成高效的政策引导机制。
对此,《实施方案》从产业规模、特色集群培育、推广应用、产品认证等方面,立足行业发展基础,提出绿色建材2026年和2030年的发展目标。
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